제13조(교육수칙)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 5. 4. 시행 · 개정 2026. 5. 4.

이 정보의 근거

피교육자는 교육을 받음에 있어서 아래 각호에서 정한 사항을 준수하여야 한다.

피교육자는 대학에서 지시받은 교육을 반드시 이수하여야 한다.

피교육자는 교육 주관부서 및 강사의 지시에 순응하여야 한다.

피교육자는 소정의 자격, 등급 등을 취득할 수 있도록 최선을 다하여야 한다.

교육중 발생한 신상 또는 교육에 관한 중요사항에 대하여는 지체없이 교육 주관부서로 통보하여야 한다.

상기 각 사항에 위배되는 행위를 하는 경우, 교육 주관부서는 피교육자의 교육중지를 명할 수 있다.

이 조문 읽는 법

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규정 전체를 인용·위임하는 곳 1

L1 「교직원복리후생규정」 제19조(해외연수)하며, 아래의 참여기준표에 따라 정해진 예산 범위 내에서 지원할 수 있다. ② 해외연수는 「직원인사규정」과 「직원교육규정」에 따른다.

공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2013. 02. 25. 제정 제13조(교육수칙) · 시행 2011-06-01
피교육자는 교육을 받음에 있어서 아래 각호에서 정한 사항을 준수하여야 한다. 1. 피교육자는 대학에서 지시받은 교육을 반드시 이수하여야 한다. 2. 피교육자는 교육 주관부서 및 강사의 지시에 순응하여야 한다. 3. 피교육자는 소정의 자격, 등급 등을 취득할 수 있도록 최선을 다하여야 한다. 4. 교육중 발생한 신상 또는 교육에 관한 중요사항에 대하여는 지체없이 교육 주관부서로 통보하여야 한다. 5. 상기 각 사항에 위배되는 행위를 하는 경우, 교육 주관부서는 피교육자의 교육중지를 명할 수 있다.