여비규정 신구 대비

「여비규정」 일부를 다음과 같이 개정한다.

제10조제2항 중 "제1호"를 "제2호"로 한다.

제10조제3항 및 제5항 중 "제4호"를 각각 "제5호"로 한다.

제11조를 다음과 같이 한다.

제11조(여비지급) 교직원의 여비는 별표 제1호 여비 지급 구분표에 따라 지급한다. ① 국내출장 및 1일 출장에 대해서는 별표 제2호의 국내여비 정액표에 의하여 정액을 지급한다. ② 국외출장에 대하여는 별표 제5호의 국외여비 정액표 의하여 지급하되 항공여비는 일반실(Economy Class) 실비를 적용한다. ③ 근무지내 출장에 대하여는 별표 제2호의 근무지내 교통비 정액표에 의하여 지급하며, 4시간이상 출장 시에는 별표 제2호의 국내여비 정액표 일비의 2분의 1을 지급한다.

제12조를 다음과 같이 한다.

제12조(여비지급의 특례) ① 특별한 업무 또는 사유로 인하여 이 규정에 의한 여비만을 지급함이 부당한 경우에는 총장의 승인을 얻어 그 실비를 지급할 수 있다. ② 회의 및 교육 참석 시 주최 측이 출장경비로서 일정금액을 산출 통고해온 경우에는 이에 따른다. ③ 제주, 대구, 원주지역의 교육 및 회의 출장의 경우 별표 제3호 특정목적여비 정액표에 의하여 지급한다. ④ 2명이상이 동일 지역으로 출장 시 본 대학교 소속 차량을 이용하며, 미 배차되어 본인 차량을 이용 할 경우 왕복거리 Km당 300원을 지급할 수 있다 ⑤ 연구목적으로 차량임차 시 운임은 주유비를 실비로 지급할 수 있다. ⑥ 2명 이상의 교직원이 같은 목적으로 동행하여 출장하는 경우에 출장목적 수행상 부득이하다고 인정될 때에는 별표1에도 불구하고 운임(국외 여비는 제외한다), 숙박비 및 식비에 한정하여 상급자에 준하는 여비를 지급할 수 있다.

제13조제1항 중 "① 여비"를 "① 예산의 부족 또는 그 밖의 사유로 여비"로 하고, "있다."를 "있다.〈개정 2018-01-17〉"로 한다.

제14조제1항 중 "행전안전부"를 "행정안전부"로 한다.

제14조제3항 중 "별표1"을 "별표2"로 하고, "별표4호"를 "별표5호"로 한다.

부 칙

이 규정은 2018년 3월 1일부터 시행한다.