제37조(연차유급휴가의 대체)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 5. 4. 시행 · 개정 2026. 5. 4.

이 정보의 근거

본교는 근로기준법에 따라 연차유급휴가일에 갈음하여 본 규칙에서 정한 유급휴일 이외의 특정일을 연차유급휴가와 대체함으로써 직원을 휴무토록 할 수 있다.

이 조문 읽는 법

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공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2014. 03. 03. 제정 제37조(연차유급휴가의 대체) · 시행 2014-03-01
본교는 근로기준법에 따라 연차유급휴가일에 갈음하여 본 규칙에서 정한 유급휴일 이외의 특정일을 연차유급휴가와 대체함으로써 직원을 휴무토록 할 수 있다.