교수학습개발센터 운영 규정 신구 대비

「교수학습개발센터 운영 규정」 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조를 다음과 같이 한다.

제1조(목적) 센터는 교수개발지원팀과 학습개발지원팀으로 나누어 교수학습프로그램 관리·운영한다. 또한, 센터장 및 팀장과 팀원을 두고 효율적인 업무수행을 위해 필요한 경우 연구교수 및 연구원을 둘 수 있다.

제4조의2를 다음과 같이 한다.

제4조의2(센터장) ① 센터장은 부교수 이상의 교원 또는 5급 이상의 직원 중에서 총장이 임명한다. ② 센터장의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다. ③ 센터장은 교육혁신원 원장의 지휘, 감독 하에 센터 운영에 관한 전반적인 업무를 총괄한다. [본조신설 2019.05.13.]

제9조 중 "같다."를 "같다. 〈개정 2022-05-16〉"로 하고, "교육혁신단운영위원회"를 "교육혁신원운영위원회"로 한다.

제10조를 다음과 같이 한다.

제10조(결과관리) 각 운영팀은 개별 프로그램 종료 시 교수학습관리시스템을 통해 참여한 교원 및 학생이수에 대해 승인을 해야 하며, 개별 프로그램 성과 및 실적에 관한 사항을 다음의 각 항목에 따라 년 1회 등록하여야 한다. 1. 프로그램별 성과현황: 차기 학년도 3월 말까지 일괄 등록 2. 개별 프로그램별 실적현황: 프로그램 종료 후 6주 이내 [본조신설 2019.05.13.]

제11조를 다음과 같이 한다.

제11조(평가환류절차) 평가환류의 절차는 다음의 각호와 같다. 1. 개별 프로그램 운영팀에서는 프로그램 종료 후 만족도조사 및 효과성 검사를 실시한다. 2. 각 운영팀에서는 개별프로그램 운영에 대한 결과보고서 및 분류별 CQI보고서, 전체 프로그램 운영에 대한 종합보고서를 작성하여 부서장에게 보고하여야 한다. 3. 작성된 CQI보고서 및 종합보고서는 운영위원회 및 교육혁신원운영위원회에서 최종 심의를 득한 후 개선내용을 정리하여 차기 프로그램 계획에 반영하여야 하며, 매년 1회 이상 프로그램 운영에 대한성과를 대내외 공유하여야 한다. [본조신설 2019.05.13.]

제13조를 삭제한다.

제14조를 제13조로 하고, 같은 조를 다음과 같이 한다.

제13조(회계) 회계와 예․결산에 관한 사항은 삼육대학교의 회계절차에 따른다. [종전 제14조에서 13조로 이동]

제11조를 제14조로 하고, 같은 조를 다음과 같이 한다.

제14조(운영세칙) 이 규정에서 정하지 않은 사항은 교육혁신원운영위원회의 의결을 거쳐 따로 정할 수 있으며, 각 프로그램에 대한 운영은 프로그램별 운영 세칙을 마련하여 운영한다. [종전 제11조에서 14조로 이동]

제11조를 다음과 같이 신설한다.

제11조

부 칙

이 규정은 2022년 5월 1일부터 시행한다.