제11조(세칙)
현행지금 시행 중인 판입니다. 2024. 3. 1. 시행 · 개정 2024. 4. 1.
이 정보의 근거
- 원문
- law.syu.ac.kr 규정관리시스템
- 원문 대조
- 2026. 10. 8. 오전 10:06:09 수집본(2026-10-08)과 같습니다
- 판
- 5번째 판 · 개정 2024. 4. 1. · 시행 2024. 3. 1. · 판 번호 1534
- 원문 지문
5c77 5ba3 7987원문 HTML 의 SHA-256 앞부분. 원문이 바뀌면 달라집니다- 소관
- 대학일자리본부 — 내용 문의는 소관 부서로
이 규정에 명시하지 않은 일자리본부 및 산하 조직에 대한 사항은 각 운영위원회의 심의를 거쳐 본부장이 따로 정할 수 있다.
이 조문 읽는 법
읽는 순서
- 「대학일자리본부 운영 규정」(규정) 제11조(세칙). 소관 대학일자리본부. L0
- 세부 사항을 본부장이(가) 따로 정하도록 했지만 받는 규정이 본문에 없습니다. 실제 운영 기준을 확인해야 합니다. L1
- 마지막으로 2020-02-24 개정에서 바뀌었습니다. L1
위임
L1본부장 결정위임했지만 받는 규정이 본문에 없습니다
이 규정에 명시하지 않은 일자리본부 및 산하 조직에 대한 사항은 각 운영위원회의 심의를 거쳐 본부장이 따로 정할 수 있다.이 조문을 인용하는 곳 (0)
다른 조문이 이 조문을 직접 인용하지 않습니다.
관계 그래프
공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정
조문 연혁
이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.
- 2020. 02. 24. 개정 제11조(세칙) · 시행 2020-02-01이 규정에 명시하지 않은 일자리본부 및 산하 조직에 대한 사항은 각 운영위원회의 심의를 거쳐 본부장이 따로 정할 수 있다.
- 2017. 09. 01. 제정 제11조(세칙) · 시행 2017-09-01이 규정에 명시하지 않은 사항은 각 운영위원회 심의를 거쳐 본부장이 따로 정할 수 있다.