제10조(사후관리)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2006. 3. 1. 시행 · 제정 2006. 2. 28.

이 정보의 근거

결과 주관부서장은 주요 문제점 및 지적사항에 대하여 관련부서장에게 시정 및 예방조치를 요구한다.

시정 및 예방조치 활동은 학사행정시정 및 예방조치규정에 따라 실시한다.

주관부서장은 경영 검토시 결정된 사항에 대하여 시정 및 예방조치가 지연된다고 판단될 경우와 조치가 미흡하다고 판단될 경우에는 해당부서에 조치계획의 재수립을 요구할 수 있으며, 그 결과를 총장에게 보고하여야 한다.

주관부서장은 다음과 같은 사항을 수행하기 위하여 필요한 경우 경영검토자료를 검토하여 개선항목을 선정하고, 이를 지속적 개선활동규정에 따라 수행하여야 한다.

학사행정경영시스템 및 그 프로세스의 효과성의 개선

고객요구사항과 관련된 학사행정서비스의 개선

자원의 필요성

이 조문 읽는 법

경영검토 제3조에서 정의부서장 방침 및 목표에 관련하여 학사경영시스템의 상태와 적절성에 대한 최고경영자의 공식적인 평가를 말한다.

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공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2006. 02. 28. 제정 제10조(사후관리) · 시행 2006-03-01
①경영검토결과 주관부서장은 주요 문제점 및 지적사항에 대하여 관련부서장에게 시정 및 예방조치를 요구한다. ②시정 및 예방조치 활동은 학사행정시정 및 예방조치규정에 따라 실시한다. ③주관부서장은 경영 검토시 결정된 사항에 대하여 시정 및 예방조치가 지연된다고 판단될 경우와 조치가 미흡하다고 판단될 경우에는 해당부서에 조치계획의 재수립을 요구할 수 있으며, 그 결과를 총장에게 보고하여야 한다. ④주관부서장은 다음과 같은 사항을 수행하기 위하여 필요한 경우 경영검토자료를 검토하여 개선항목을 선정하고, 이를 지속적 개선활동규정에 따라 수행하여야 한다. 1. 학사행정경영시스템 및 그 프로세스의 효과성의 개선 2. 고객요구사항과 관련된 학사행정서비스의 개선 3. 자원의 필요성