제4조(용어의 정의)

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현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 6. 29. 시행 · 개정 2026. 6. 29.

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원문: law.syu.ac.kr 규정관리시스템
원문 대조: 2026. 10. 8. 오전 10:06:09 수집본(2026-10-08)과 같습니다
판: 24번째 판 · 개정 2026. 6. 29. · 시행 2026. 6. 29. · 판 번호 1778
원문 지문: c90e 8804 bf55 원문 HTML 의 SHA-256 앞부분. 원문이 바뀌면 달라집니다
소관: 사무처 > 총무인사팀 — 내용 문의는 소관 부서로

이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

임용: 신규임용, 승진, 승급, 전보, 휴직, 복직, 견책, 감봉, 정직, 해임, 파면을 말한다.

직위: 1인의 직원에게 부여하는 직무와 책임을 말한다.

직급: 직무의 종류 및 책임도가 유사한 직위의 군을 말한다.

직종: 직무의 종류가 다른 군을 말한다.

승진: 직급이 하위직위(직급)에서 상위직위(직급)으로 오르는 것을 말한다.

승급: 호봉이 하위호봉에서 상위호봉으로 오르는 것을 말한다.

전보: 동일한 직위(직급) 내에서의 근무지 변경을 말한다.

휴직: 일정기간 직무를 쉬는 것을 말한다.

복직: 휴직, 직위해제 중에 있는 자를 지위에서 복귀시키는 것을 말한다.

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이 조문 읽는 법

읽는 순서

「직원인사 규정」(규정) 제1장 총 칙 › 제4조(용어의 정의). 소관 총무인사팀. L0
마지막으로 2014-04-14 개정에서 바뀌었습니다. L1

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L1 「교직원복리후생규정」 제19조(해외연수)원 해외연수를 추진하며, 아래의 참여기준표에 따라 정해진 예산 범위 내에서 지원할 수 있다. ② 해외연수는 「직원인사규정」과 「직원교육규정」에 따른다.

L1 「직원채용지침」 제1조(목적)이 지침은 삼육대학교 직원인사규정 제2장 8조의 규정에 의거하여 직원의 신규 채용에 관하여 규정함을 목적으로 한다.

L1 「직원채용지침」 제2조(적용범위)삼육대학교 직원(계약직 포함)의 채용에 관하여 직원인사규정 등에 별도로 정한 경우를 제외하고는 이 지침에 따른다.

L1 「직원해외단기연수지원 규정」 제3조(신청 자격)직원은 본교에서 10년(교단 경력 합산) 이상 근무한 자로서 다음 각 호의 하나에 해당되지 아니한 자 1. 「직원인사규정」제31조에 해당되는 자 2. 연수 후 2년 이상 본교에 재직할 수 없는 자 ②1항의 규정에 의하여 직원

공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

조문 연혁

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2014. 04. 14. 개정 제4조(용어의 정의) · 시행 2014-03-01조문 연결 추정
제목: ~~2 (~~용어의 정의
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 임용 : 신규임용, 승진, 승급, 전보, 휴직, 복직, 견책, 감봉, 정직, 해임, 파면을 말한다. 2. 직위 : 1인의 직원에게 부여하는 직무와 책임을 말한다. 3. 직급: 직무의 종류 및 책임도가 유사한 직위의 군을 말한다. 4. 직종 : 직무의 종류가 다른 군을 말한다. 54. 승진 : 직급이 하위직위(직급)에서 상위직위(직급)으로 오르는 것을 말한다. 65. 승급 : 호봉이 하위호봉에서 상위호봉으로 오르는 것을 말한다. 76. 전보 : 동일한 직위(직급) 내에서의 근무지 변경을 말한다. 87. 휴직 : 일정기간 직무를 쉬는 것을 말한다. 98. 복직 : 휴직, 직위해제 중에 있는 자를 지위에서 복귀시키는 것을 말한다.
2011. 10. 01. 신설 제3조(2 (용어의 정의) · 시행 2011-10-01
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 임용 : 신규임용, 승진, 승급, 전보, 휴직, 복직, 견책, 감봉, 정직, 해임, 파면을 말한다. 2. 직위 : 1인의 직원에게 부여하는 직무와 책임을 말한다. 3. 직급: 직무의 종류 및 책임도가 유사한 직위의 군을 말한다. 4. 직종 : 직무의 종류가 다른 군을 말한다. 5. 승진 : 직급이 하위직위(직급)에서 상위직위(직급)으로 오르는 것을 말한다. 6. 승급 : 호봉이 하위호봉에서 상위호봉으로 오르는 것을 말한다. 7. 전보 : 동일한 직위(직급) 내에서의 근무지 변경을 말한다. 8. 휴직 : 일정기간 직무를 쉬는 것을 말한다. 9. 복직 : 휴직, 직위해제 중에 있는 자를 지위에서 복귀시키는 것을 말한다.