제17조(삭제 2022.07.11.)

이 조문 읽는 법

조문 연혁

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

1. 2022. 07. 11. 삭제 제17조(삭제 2022.07.11.) · 시행 2022-08-01조문 연결 추정
2. 2017. 03. 01. 개정 제17조(평가결과 열등한 학과❨부❩에 대한 조치) · 시행 2017-03-01
   제목: 평가결과 열등한 학과(❨부❩에 대한 조치

   에 대한 조치)  ① 평가결과 ‘CB’등급과 ‘D’등급을 받은 대내 및 대외 경쟁력이 떨어지는 학과(부)는 평가결과를 통보받은 1개월 이내에 대해서는학과 정해진발전방향을 재설계하여야 하며, 학생지원비율[ 외의 예산을 동결할 수 있다.  〈개정 2017-03-01〉 ② 평가결과 ‘C’등급−5%,을 ‘D’등급−10%]에받은 따라학과는 다음적극적으로 유사학년도과와 통폐합하거나 입학정원을 감축한하여야 하며, 전임교원 신규충원을 금지하고 학생지원비 외의 예산 20%를 감축할 수 있다. 〈개정 20112017-1203-0501〉 ③ 〈개정평가결과 2012-07-09〉 ②‘D’등급을 이받은 규정학과는 제17즉시 폐과를 고려한 구조조정과 제1항전임교원의 재배치 절차를 받아야 하며, 학생지원비 외에의 예산 50%를 감축할 수 있다. 〈개정 2017-03-01〉 ④ 평가 결과가를 열등반영한 학과(부)에 대하여구조개선 예산절차는 등 별도의 행정적마련된 학과 구조치나개선위원회의 불이익은규정을 부과하지 않는따른다. 〈개정 2017-03-01〉
3. 2012. 07. 09. 개정 제17조(평가결과 열등한 학과(부) · 시행 2012-07-09
   에 대한 조치)  ① 평가결과 ‘양C’등급과 ‘가D’등급을 받은 학과(부)에 대해서는 정해진 비율[‘양C’등급−5%, ‘가D’등급−10%]에 따라 다음 학년도 입학정원을 감축한다. 단, 해당 학과(부)가 설득력 있는 발전전략을 수립하고 교수 전원이 확고한 의지를 표시할 경우 행정협의회의 결의를 거쳐 입학정원 감축 조치를 1년간 유예하여 준다. 이 입학정원 감축 조치 유예는 1회에 한 한다. 〈개정 2011-12-05〉 〈개정 2012-07-09〉 ② 이 규정 제17조 제1항 외에 평가결과가 열등한 학과(부)에 대하여 예산 등 별도의 행정적 조치나 불이익은 부과하지 않는다.
4. 2011. 12. 05. 개정 제17조(평가결과 열등한 학과(부) · 시행 2011-12-05
   에 대한 조치)  ① 평가결과 ‘양’ 등급과 ‘가’ 등급을 받은 학과(부)에 대해서는 정해진 비율[‘양’ 등급 － −5%, ‘가’ 등급 － −10%]에 따라 다음 학년도 입학정원을 감축한다. 단, 해당 학과(부)가 설득력 있는 발전전략을 수립하고 교수 전원이 확고한 의지를 표시할 경우 행정협의회의 결의를 거쳐 입학정원 감축 조치를 1년간 유예하여 준다. 이 입학정원 감축 조치 유예는 1회에 한 한다. 〈개정 2011-12-05〉 ② 이 규정 제17조 제1항 외에 평가결과가 열등한 학과(부)에 대하여 예산 등 별도의 행정적 조치나 불이익은 부과하지 않는다.
5. 2010. 12. 20. 제정 제17조(평가결과 열등한 학과(부) · 시행 2010-12-20
   에 대한 조치)  ① 평가결과 ‘양’ 등급과 ‘가’ 등급을 받은 학과(부)에 대해서는 정해진 비율[‘양’ 등급 － 5%, ‘가’ 등급 － 10%]에 따라 다음 학년도 입학정원을 감축한다. 단, 해당 학과(부)가 설득력 있는 발전전략을 수립하고 교수 전원이 확고한 의지를 표시할 경우 행정협의회의 결의를 거쳐 입학정원 감축 조치를 1년간 유예하여 준다. ② 이 규정 제17조 제1항 외에 평가결과가 열등한 학과(부)에 대하여 예산 등 별도의 행정적 조치나 불이익은 부과하지 않는다.