제16조(평가결과 활용치)

이 조문 읽는 법

조문 연혁

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

1. 2022. 07. 11. 개정 제16조(평가결과 활용치) · 시행 2022-08-01조문 연결 추정
   제목: 평가결과 우수 학과❨부❩에 대한 조활용치

   ① 평가결과가 우수한 학과(부)는 표와 같이 포상하고할 그수 내용을 홈페이지에 공시한있다. 〈개정 2012-07-09〉 구 분 평가 순위 비 고 1위 2위 3위 포상 내용 1천만 원 700만 원 500만 원 학과(부) 실습 및 교육환경 개선비 ② 평가결과가에 우수한따라 ‘S’등급을 받은 학과는(부) 집중 투자를 받구조개혁을 위한 정책수립, 있으며모집정원조정, 해당교원 소속신규 교채용, 우수는학과 연말선정, 성과급인센티브 지급반영, 시기타 한총장이 등급씩필요하다고 상향조인정하여는 평가의 반영한다. 〈개정등에 2017-03-01〉활용할 수 있다. ③ 매년 정기 학과(부)평가 결과를 ‘A’등급을실시하여 받은그 학결과는를 선택적기획처와 지학과구조개선위원회에 또는제출한다. ④ 해당평과결과가 미흡한 학과의(부)는 대내학과 및발전계획서에 대외그 경쟁력이결과를 평균반영하여 이상인개선사항을 경우기술하여 입학정원을기획처에 유지할제출하고 수기획처는 있학과발전계획의 개선사항을 확인한다. 〈전면개정 20172022-0307-0111〉
2. 2017. 03. 01. 개정 제16조(평가결과 우수 학과❨부❩에 대한 조치) · 시행 2017-03-01
   제목: 평가결과 우수 학과(❨부❩에 대한 조치

   에 대한 조치)  ① 평가결과가 우수한 학과(부)는 표와 같이 포상하고 그 내용을 홈페이지에 공시한다. 〈개정 2012-07-09〉 구 분 평가 순위 비 고 1위 2위 3위 포상 내용 1천만 원 700만 원 500만 원 학과(부) 운영실습 및 교육환경 개선비 ② 평가결과가 우수한 학과(부)와 ‘S’등급을 받은 학과의는 집중 투자를 받을 수 있으며, 해당 소속 교수는 연말 성과급 지급 시 한 등급씩 상향조정하여 반영한다. 〈개정 2017-03-01〉 ③ 평가결과 ‘BA’등급을 이상이면서받은 그 향상도가 현저한 학과(부)는 표와선택적 같이지원 포상하며,또는 평가결과가해당 우수한 학과(부)와의 중복하여대내 포상하지및 않는다. 구대외 분 경쟁력이 평가결과균 향이상도인 순위 비경우 고 1위 2위 3위 포상 내용 500만원 400만원 300만원 입학과(부)정원을 운영비유지할 수 있다. 〈개정 2017-03-01〉
3. 2012. 07. 09. 개정 제16조(평가결과 우수 학과(부) · 시행 2012-07-09
   에 대한 조치)  ① 평가결과가 우수한 학과(부)는 표와 같이 포상하고 그 내용을 홈페이지에 공시한다. 〈개정 2012-07-09〉 구 분 평가 순위 비 고 1등위 2등위 3등위 포상 내용 1천만원 700만원 500만원 학과(부) 운영비 ② 평가결과가 우수한 학과(부)와 ‘S’등급을 받은 학과의 소속 교수는 연말 성과급 지급시 한 등급씩 상향조정하여 반영한다. ③ 학평가결과(부) 자율경영에‘B’등급 참여이상이면서 그 향상도가 현저한 학과(부)는 중에표와 같이 포상하며, 평가결과가 ‘수'등급과 ‘우’등급을 받은 우수한 학과(부)는와 학과(부)중복하여 발전전략에포상하지 의해않는다. 구 지원이분 평가결과 필요한향상도 경우순위 비 우선적으로고 1위 2위 3위 포상 예산을내용 500만원 400만원 300만원 학과(부) 배정한다.운영비
4. 2011. 12. 05. 개정 제16조(평가결과 우수 학과(부) · 시행 2011-12-05
   에 대한 조치)  ① 평가결과가 우수한 학과(부)는 표와 같이 포상하고 그 내용을 홈페이지에 공시한다. 구 분 평가 순위 비 고 1등 2등 3등 포상 내용 1천만원 700만원 500만원 학과(부) 운영비 ② 평가결과가 우수한 학과(부)의 소속 교수는 연말 성과급 지급시 한 등급씩 상향조정하여 반영한다. ③ 학과(부) 자율경영에 참여한 학과(부) 중에 평가결과 ‘수' 등급과 ‘우’ 등급을 받은 우수한 학과(부)는 학과(부) 발전전략에 의해 지원이 필요한 경우 우선적으로 예산을 배정한다.
5. 2010. 12. 20. 제정 제16조(평가결과 우수 학과(부) · 시행 2010-12-20
   에 대한 조치)  ① 평가결과가 우수한 학과(부)는 표와 같이 포상하고 그 내용을 홈페이지에 공시한다. 구 분 평가 순위 비 고 1등 2등 3등 포상 내용 1천만원 700만원 500만원 학과(부) 운영비 ② 평가결과가 우수한 학과(부)의 소속 교수는 연말 성과급 지급시 한 등급씩 상향조정하여 반영한다. ③ 학과(부) 자율경영에 참여한 학과(부) 중에 평가결과 ‘수' 등급과 ‘우’ 등급을 받은 우수한 학과(부)는 학과(부) 발전전략에 의해 지원이 필요한 경우 우선적으로 예산을 배정한다.