제2조(지원 대상 및 자격)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 1. 1. 시행 · 개정 2025. 12. 15.

이 정보의 근거

다음 각 호의 자격요건을 갖춘 직원은 대학의 허락을 득하여 대학원 진학을 할 수 있다. 개정 2022. 12. 19.

석사는 정규직 3년 이상 근속한 자, 박사는 정규직 6년 이상 근속한 자

2, 학사학위 소지자

3, 본인의 신청 의사에 따라 해당부서장이 추천

(단, 해당부서에서 1인으로 제한하되, 각 부서의 인원수를 고려한다.)

이 규정에 의한 학자금지원 대상은 교내ㆍ외의 정규 대학교에 설치되어 있는 대학원에 진학한 경우로 한다.

이 조문 읽는 법

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규정 전체를 인용·위임하는 곳 1

L1 「교직원복리후생규정」 제7조(직원 향학)상과 대학 발전에 기여할 수 있도록 하기 위하여 대학원 향학 시 학자금을 지원한다. ② 세부적인 시행사항은 「직원향학규정」에 따른다.

공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2022. 12. 19. 개정 제2조(지원 대상 및 자격) · 시행 2023-01-01
① 다음 각 호의 자격요건을 갖춘 직원은 대학의 허락을 득하여 대학원 진학을 할 수 있다. 〈개정 2022-12-19〉 1. 만석사는 정규직 3년 이상 근속한 자, 박사는 정규직 6년 이상 근속한 자 2, 학사학위 소지자 3, 본인의 신청 의사에 따라 해당부서장이 추천 (단, 해당부서에서 1인으로 제한하되, 각 부서의 인원수를 고려한다.) ② 이 규정에 의한 학자금지원 대상은 교내ㆍ외의 정규 대학교에 설치되어 있는 대학원에 진학한 경우로 한다.
2011. 09. 19. 제정 제2조(지원 대상 및 자격) · 시행 2012-02-27
① 다음 각 호의 자격요건을 갖춘 직원은 대학의 허락을 득하여 대학원 진학을 할 수 있다. 1. 만 3년 이상 근속한 자 2, 학사학위 소지자 3, 본인의 신청 의사에 따라 해당부서장이 추천 (단, 해당부서에서 1인으로 제한하되, 각 부서의 인원수를 고려한다.) ② 이 규정에 의한 학자금지원 대상은 교내ㆍ외의 정규 대학교에 설치되어 있는 대학원에 진학한 경우로 한다.