제3조(선발)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 1. 1. 시행 · 개정 2025. 12. 15.

이 정보의 근거

대학원 진학 대상자는 직원인사위원회에서 다음 각 호의 사항을 고려하여 매학기 신규 2명 이내로 한다. 개정 2022. 12. 19.

근무성적 및 업무능력 20점

학교업무와의 연관성 20점

학교발전에 기여 가능성 20점

수학계획 20점

근속년수 20점

이 조문 읽는 법

다른 조문이 이 조문을 직접 인용하지 않습니다.

규정 전체를 인용·위임하는 곳 1

L1 「교직원복리후생규정」 제7조(직원 향학)상과 대학 발전에 기여할 수 있도록 하기 위하여 대학원 향학 시 학자금을 지원한다. ② 세부적인 시행사항은 「직원향학규정」에 따른다.

직원인사위원회 설치 근거 못 찾음

공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2022. 12. 19. 개정 제3조(선발) · 시행 2023-01-01
대학원 진학 대상자는 직원인사위원회에서 다음 각 호의 사항을 고려하여 매학기 신규 32명 이내로 한다. 〈개정 2022-12-19〉 1. 근무성적 및 업무능력 20점 2. 학교업무와의 연관성 20점 3. 학교발전에 기여 가능성 20점 34. 수학계획 20점 45. 근속년수 5. 기타20점
2011. 09. 19. 제정 제3조(선발) · 시행 2012-02-27
대학원 진학 대상자는 직원인사위원회에서 다음 각 호의 사항을 고려하여 매학기 신규 3명 이내로 한다. 1. 근무성적 및 업무능력 2. 학교발전에 기여 가능성 3. 수학계획 4. 근속년수 5. 기타