제8조(의무)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 1. 1. 시행 · 개정 2025. 12. 15.

이 정보의 근거

대학원에 재학하면서 근무시간과 수업시간이 중복되게 하거나 기타 학업으로 인하여 근무에 지장을 초래해서는 아니 된다.

학자금지원을 받는 직원은 대학원 전 과정을 이수하여야 하며 소정의 학위를 취득하여야 한다.

학자금을 지원받아 대학원을 졸업한 직원은 졸업 후 학자금 지원기간의 두 배 이상의 기간 동안 본 대학교에 재직하여야 한다.

2항과 3항을 충족하지 못한 경우에는 지원금 전액을 환불하도록 한다.

이 조문 읽는 법

다른 조문이 이 조문을 직접 인용하지 않습니다.

규정 전체를 인용·위임하는 곳 1

L1 「교직원복리후생규정」 제7조(직원 향학)상과 대학 발전에 기여할 수 있도록 하기 위하여 대학원 향학 시 학자금을 지원한다. ② 세부적인 시행사항은 「직원향학규정」에 따른다.

공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2011. 09. 19. 제정 제8조(의무) · 시행 2012-02-27
① 대학원에 재학하면서 근무시간과 수업시간이 중복되게 하거나 기타 학업으로 인하여 근무에 지장을 초래해서는 아니 된다. ② 학자금지원을 받는 직원은 대학원 전 과정을 이수하여야 하며 소정의 학위를 취득하여야 한다. ③ 학자금을 지원받아 대학원을 졸업한 직원은 졸업 후 학자금 지원기간의 두 배 이상의 기간 동안 본 대학교에 재직하여야 한다. ④ 2항과 3항을 충족하지 못한 경우에는 지원금 전액을 환불하도록 한다.