제23조(징계의 사유)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2016. 3. 1. 시행 · 개정 2016. 2. 29.

이 정보의 근거

본 어린이집의 교원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 징계 위원회(교원 징계 위원회)의 심의를 거쳐 이를 징계할 수 있다.

관계 법령이나 정관, 규정을 위반하거나 교원의 본분에 위배되는 행위를 할 때

교통사고 및 천재지변이 아닌 이상 결근은 사직의 원인이 된다.

이 조문 읽는 법

다른 조문이 이 조문을 직접 인용하지 않습니다.

공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.

2006. 02. 28. 개정 제23조(징계의 사유) · 시행 2006-03-01
본 어린이집의 교원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 징계 위원회(교원 징계 위원회)의 심의를 거쳐 이를 징계할 수 있다. 1. 관계 법령이나 정관, 규정을 위반하거나 교원의 본분에 위배되는 행위를 할 때 2. 교통 사고 및 천재지변이 아닌 이상 결근은 사직의 원인이 된다.
2004. 03. 01. 제정 제23조(징계의 사유) · 시행 2004-03-01
본 어린이집의 교원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 징계위원회(교원징계위원회)의 심의를 거쳐 이를 징계할 수 있다. 1. 관계 법령이나 정관, 규정을 위반하거나 교원의 본분에 위배되는 행위를 할 때 2. 교통 사고 및 천재지변이 아닌 이상 결근은 사직의 원인이 된다.