제1조(목적)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 6. 1. 시행 · 개정 2026. 5. 18.

이 정보의 근거

본 규정은 우리 대학교 교원의 임용에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

본 규정에서 임용이라 함은 신규임용, 승진, 재임용, 승급, 전직, 전보, 휴직, 직위 해제, 복직, 면직 및 해직을 말한다.

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L1 「강사에 관한 규정」 제1조(목적)본 규정은 삼육대학교(대학원 과정 포함) 교원인사 규정 제8조 제1항에 따라 강사의 임용, 복무 및 신분보장 등에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한

공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정

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2012. 07. 09. 개정 제1조(목적) · 시행 2012-09-01
① 본 규정은 우리 대학교 교원의 임용에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. ② 본 규정에서 임용이라 함은 신규임용, 승진, 재임용, 승급, 전직, 전보, 휴직, 직위 해제, 복직, 면직 및 해직을 말한다.
2006. 02. 28. 개정 제1조(목적) · 시행 2006-03-01
① 본 규정은 우리 대학교 교원의 임용에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. ② 본 규정에서 임용이라 함은 신규임용, 승진, 재임용, 승급, 전직, 전보, 휴직, 직위 해제, 복직, 면직 및 해직을 말한다.
2005. 02. 24. 개정 제1조(목적) · 시행 2005-03-01
1.① 본 규정은 본우리 대학교 교원의 임용에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 2.② 본 규정에서 임용이라 함은 신규 채임용, 승진, ~~임용,~~ 재임용, 승급, 전직, 전보, 휴직, 직위 해제, 복직, 면직, 및 해직을 말한다.
2004. 03. 01. 제정 제1조(목적) · 시행 2004-09-03
1. 본 규정은 본 대학 교원의 임용에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 2. 본 규정에서 임용이라 함은 신규 채용, 승진, 임용, 재임용, 승급, 전직, 전보, 휴직, 직위 해제, 복직, 면직, 해직을 말한다.