제16조(당연퇴직)

현행지금 시행 중인 판입니다. 2023. 12. 1. 시행 · 개정 2023. 12. 18.

이 정보의 근거

교원으로서 임용기간 만료된 후 재임용되지 아니한 자는 그 기간이 만료된 때에 당연퇴직된 것으로 한다. 단, 재임용과 관련된 사항은 별도의 규정으로 마련한다.

교원이 정관 제83조 제1항에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 당연퇴직한다. 재임용과 관련된 사항은 별도의 규정으로 마련한다.개정 2018. 1. 17.

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2018. 01. 17. 개정 제16조(당연퇴직) · 시행 2018-02-01
① 교원으로서 임용기간 만료된 후 재임용되지 아니한 자는 그 기간이 만료된 때에 당연퇴직된 것으로 한다. 단, 재임용과 관련된 사항은 별도의 규정으로 마련한다. ② 교원이 정관 제83조 제1항에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 당연퇴직한다. 재임용과 관련된 사항은 별도의 규정으로 마련한다.〈개정 2018-01-17〉
2012. 09. 01. 개정 제16조(당연퇴직) · 시행 2012-09-01
① 교원으로서 임용기간 만료된 후 재임용되지 아니한 자는 그 기간이 만료된 때에 당연퇴직된 것으로 한다. ② 교원이 정관 제83조 제1항에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 당연 퇴직한다.
2006. 02. 28. 개정 제16조(당연퇴직) · 시행 2006-03-01
제목: 당연 퇴직
1. ①교원으로서 임용 기간 만료된 후 재임용되지 아니한 자는 그 기간이 만료된 때에 당연 퇴직된 것으로 한다. 2. ②교원이 정관 제83조 제1항에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 당연 퇴직한다.
2004. 03. 01. 제정 제16조(당연 퇴직) · 시행 2003-10-01
1. 교원으로서 임용 기간 만료된 후 재임용되지 아니한 자는 그 기간이 만료된 때에 당연 퇴직된 것으로 한다. 2. 교원이 정관 제83조 1항에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 당연 퇴직한다.