제10조(재심결과)
현행지금 시행 중인 판입니다. 2026. 1. 1. 시행 · 개정 2026. 1. 26.
이 정보의 근거
- 원문
- law.syu.ac.kr 규정관리시스템
- 원문 대조
- 2026. 10. 8. 오전 10:06:09 수집본(2026-10-08)과 같습니다
- 판
- 17번째 판 · 개정 2026. 1. 26. · 시행 2026. 1. 1. · 판 번호 1721
- 원문 지문
a569 524d 7963원문 HTML 의 SHA-256 앞부분. 원문이 바뀌면 달라집니다- 소관
- 교무처 > 교수지원팀 — 내용 문의는 소관 부서로
재심위원회의 재심결과를 교원인사위원회에 회부하여 승진 및 재임용 여부를 결정한다.
제1항의 결정사항을 30일 이내에 재심청구 교원에게 통지한다.
이 조문 읽는 법
읽는 순서
- 「교원승진 및 재임용 규정」(규정) 제1장 총 칙 › 제10조(재심결과). 소관 교수지원팀. L0
- 마지막으로 2020-06-08 개정에서 번호가 바뀌었습니다. L1
이 조문을 인용하는 곳 (0)
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규정 전체를 인용·위임하는 곳 1
L1 「특성화트랙 전임교원 임용에 관한 규정」 제6조(임용기간 및 재임용)① 특성화트랙 전임교원의 임용기간은 2년으로 하며, 재임용 기준에 따라서 재임용할 수 있다. ② 재임용은 「교원승진및재임용 규정」에 따른다. 단, 재임용을 위한 심사기준은 [별표서식 2]에 따르며, 재임용 요건을 충족하지 못할 경우,
기구
재심위원회 설치 근거 못 찾음
교원인사위원회 설치 근거 못 찾음
관계 그래프
공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정
조문 연혁
이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.
- 2020. 06. 08. 번호 변경 제10조(재심결과) · 시행 2020-03-01조문 연결 추정
- 2007. 12. 10. 개정 제9조(재심결과) · 시행 2008-03-01① 재심위원회의 재심결과를 교원인사위원회에 회부하여 승진 및 재임용 여부를 결정한다. ② 제1항의 결정사항을 30일 이내에 재심청구 교원에게 통지한다.
- 2006. 02. 28. 개정 제9조(재심결과) · 시행 2006-03-01제목: 재심
1.①재심위원회의 재심재임용 및승진 및 재임용 여부를 결정한다.2.②제1항의 결정 - 2004. 03. 01. 제정 제9조(재심 결과) · 시행 2003-08-141. 재심위원회의 재심 결과를 인사위원회에 회부하여 재임용 및 승진 임용 여부를 결정한다. 2. 제1항의 결정 사항을 30일 이내에 재심 청구 교원에게 통지한다.