제4조(공개채용심사)
현행지금 시행 중인 판입니다. 2025. 3. 1. 시행 · 개정 2025. 5. 26.
이 정보의 근거
- 원문
- law.syu.ac.kr 규정관리시스템
- 원문 대조
- 2026. 10. 8. 오전 10:06:09 수집본(2026-10-08)과 같습니다
- 판
- 14번째 판 · 개정 2025. 5. 26. · 시행 2025. 3. 1. · 판 번호 1688
- 원문 지문
59bf 02f9 ce2a원문 HTML 의 SHA-256 앞부분. 원문이 바뀌면 달라집니다- 소관
- 교무처 > 교수지원팀 — 내용 문의는 소관 부서로
공개채용심사는 다음의 심사 단계를 거친다.
기초심사: 전공성심사위원은 삼육대학교 교원인사규정에 의한 임용자격기준 및 서류의 적격 여부를 심사한다. 개정 2022. 9. 5.
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전공심사 및 면접심사: 기초심사를 통과한 자에 대한 전공, 신앙생활, 우리 대학교 교육이념의 이해, 교수로서의 자질 및 교수능력 등 대학교원으로서 필요한 요건을 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사 평정한다.
전공성심사위원회: 전공의 적합성, 연구실적, 학력, 공개강좌
교원인사위원회: 교육경력 및 연구경력, 삼육대학교수로서의 자질과 적합성, 공개강좌(단, 교원인사위원은 전공성심사위원이 되지 못한다.)
공정성 검토: 공정성심사위원회는 신임교원의 공개채용 전 과정의 공정성을 검토한다.
신학과는 신학발전위원회가 정한 교원임용심의위원회가 절차를 진행한다.
신설 2022. 11. 21.
이 조문 읽는 법
읽는 순서
- 「교원신규임용 규정」(규정) 제1장 총 칙 › 제4조(공개채용심사). 소관 교수지원팀. L0
- 마지막으로 2022-11-21 개정에서 바뀌었습니다. L1
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기구
공성심사위원회 설치 근거 못 찾음
교원인사위원회 설치 근거 못 찾음
공정성심사위원회 설치 근거 못 찾음
신학발전위원회 설치 근거 못 찾음
교원임용심의위원회 설치 근거 못 찾음
관계 그래프
공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정
조문 연혁
이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.
- 2022. 11. 21. 개정 제4조(공개채용심사) · 시행 2022-11-22공개채용심사는 다음의 심사 단계를 거친다. ① 기초심사: 전공성심사위원은 삼육대학교 교원인사규정에 의한 임용자격기준 및 서류의 적격 여부를 심사한다. 〈개정 2022-09-05〉 1. 〈삭제〉 2. 〈삭제〉 ② 전공심사 및 면접심사: 기초심사를 통과한 자에 대한 전공, 신앙생활, 우리 대학교 교육이념의 이해, 교수로서의 자질 및 교수능력 등 대학교원으로서 필요한 요건을 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사 평정한다. 1. 전공성심사위원회: 전공의 적합성, 연구실적, 학력, 공개강좌 2. 교원인사위원회: 교육경력 및 연구경력, 삼육대학교수로서의 자질과 적합성, 공개강좌(단, 교원인사위원은 전공성심사위원이 되지 못한다.) ③ 공정성 검토: 공정성심사위원회는 신임교원의 공개채용 전 과정의 공정성을 검토한다. ④ 신학과는 신학발전위원회가 정한 교원임용심의위원회가 절차를 진행한다. 〈신설 2022-11-21〉
- 2022. 09. 05. 개정 제4조(공개채용심사) · 시행 2022-09-01공개채용심사는 다음의 심사 단계를 거친다. ① 기초심사: 전공성심사위원은 삼육대학교 교원인사규정에 의한 임용자격기준 및
연구실서류의 적격심사기준에 해당여부를 심사한다.각〈개정위원회는 다음의 각 항목을 심사한다.2022-09-05〉 1.전공성심사위원회: 모집분야 전공일치 여부〈삭제〉 2.교원인사위원회: 교육이념 및 서류의 적격 여부〈삭제〉 ② 전공심사 및 면접심사: 기초심사를 통과한 자에 대한 전공, 신앙생활, 우리 대학교 교육이념의 이해, 교수로서의 자질 및 교수능력 등 대학교원으로서 필요한 요건을 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사 평정한다. 1. 전공성심사위원회: 전공의 적합성, 연구실적, 학력, 공개강좌 2. 교원인사위원회: 교육경력 및 연구경력, 삼육대학교수로서의 자질과 적합성, 공개강좌(단, 교원인사위원은 전공성심사위원이 되지 못한다.) ③ 공정성 검토: 공정성심사위원회는 신임교원의 공개채용 전 과정의 공정성을 검토한다. - 2020. 09. 28. 개정 제4조(공개채용심사) · 시행 2020-03-01공개채용심사는 다음의 심사 단계를 거친다. ① 기초심사: 삼육대학교 교원인사규정에 의한 임용자격기준 및 연구실적 심사기준에 해당여부를 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사한다. 1. 전공성심사위원회: 모집분야 전공일치 여부 2. 교원인사위원회: 교육이념 및 서류의 적격 여부 ② 전공심사 및 면접심사: 기초심사를 통과한 자에 대한 전공, 신앙생활, 우리 대학교 교육이념의 이해, 교수로서의 자질 및 교수능력 등 대학교원으로서 필요한 요건을 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사 평정한다. 1. 전공성심사위원회: 전공의 적합성, 연구실적, 학력, 공개강좌 2. 교원인사위원회: 교육경력 및 연구경력, 삼육대학교수로서의 자질과 적합성, 공개강좌(단, 교원인사위원은 전공성심사위원이 되지 못한다.) ③ 공정성 검토: 공정성심사위원회는 신임교원의 공개채용 전 과정의 공정성을 검토한다.
- 2011. 09. 01. 개정 제4조(공개채용심사) · 시행 2011-09-01공개채용심사는 다음의 심사 단계를 거친다.
1.① 기초심사: 삼육대학교교원인사규정에 의한 임용자격기준 및 연구실적 심사기준에 해당여부를 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사한다.(1). 전공성심사위원회: 모집분야 전공일치 여부(2). 교원인사위원회: 교육이념 및 서류의 적격 여부2.② 전공심사 및 면접심사: 기초심사를 통과한 자에 대한 전공, 신앙생활, 우리 대학교 교육이념의 이해, 교수로서의 자질 및 교수능력 등 대학교원으로서 필요한 요건을 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사 평정한다.(1). 전공성심사위원회: 전공의 적합성, 연구실적, 학력, 공개강좌(2). 교원인사위원회: 교육경력 및 연구경력, 삼육대학교수로서의 자질과 적합성, 공개강좌(단, 교원인사위원은 전공성심사위원이 되지 못한다.)3.③ 공정성 검토: 공정성심사위원회는 신임교원의 공개채용 전 과정의 공정성을 검토한다. - 2006. 02. 28. 개정 제4조(공개채용심사) · 시행 2006-03-01제목: 공개공개
①(1) 전공성심사위원회②(2) 교원인사위원회시기초본우리 대학교 교육①(1) 전공성심사위원회②(2) 교원인사위원회 - 2004. 03. 01. 제정 제4조(공개 채용 심사) · 시행 2003-10-01공개 채용 심사는 다음의 심사 단계를 거친다. 1. 기초 심사 : 삼육대학교 교원인사규정에 의한 임용 자격 기준 및 연구 실적 심사 기준에 해당 여부를 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사한다. ① 전공성심사위원회 : 모집분야 전공일치 여부 ② 교원인사위원회 : 교육이념 및 서류의 적격 여부 2. 전공 심사 및 면접 심사 : 시초 심사를 통과한 자에 대한 전공, 신앙 생활, 본교 교육 이념의 이해, 교수로서의 자질 및 교수 능력 등 대학 교원으로서 필요한 요건을 심사한다. 각 위원회는 다음의 각 항목을 심사 평정한다. ① 전공성심사위원회 : 전공의 적합성, 연구 실적, 학력, 공개강좌 ② 교원인사위원회 : 교육 경력 및 연구 경력, 삼육대학교수로서의 자질과 적합성, 공개강좌(단, 교원인사위원은 전공…