제8조(자원봉사자 관리)
현행지금 시행 중인 판입니다. 2021. 12. 1. 시행 · 제정 2021. 12. 27.
이 정보의 근거
- 원문
- law.syu.ac.kr 규정관리시스템
- 원문 대조
- 2026. 10. 8. 오전 10:06:09 수집본(2026-10-08)과 같습니다
- 판
- 1번째 판 · 제정 2021. 12. 27. · 시행 2021. 12. 1. · 판 번호 1240
- 원문 지문
3c9e 0775 683a원문 HTML 의 SHA-256 앞부분. 원문이 바뀌면 달라집니다- 소관
- 글로컬사회혁신원 > 사회봉사단 — 내용 문의는 소관 부서로
의 등록, 배치는 다음 각호에 따르며, 의 진작을 위해 다음의 보상과 인정을 제공할 수 있다.
자원봉사자 등록
가.자원봉사활동에 대해 정확한 방법과 지침 제공
나.자원봉사활동을 위해 필요한 등록 신청서 및 일지 작성
다.사회봉사단과 연계한 자원봉사활동 실적관리
자원봉사자 배치
가.자원봉사자의 요구에 따른 적정한 봉사활동 배치
나.자원봉사자 요구 시 언제든지 상담을 통해 전환 배치
다.금품 등 대가성을 요구하는 자는 봉사활동 거절
라.자원봉사자 또는 대상자에게 신체적, 정신적으로 위해가 되는 행동을 할 경우 봉사활동 거절
보상과 인정
가.봉사활동에 따라 중식 및 간식 등의 음식물 제공
나.봉사활동에 따라 교통비 제공 [여비규정 제12조(여비지급의 특례적용)4항: km당 300원 지급]
다.봉사활동에 필요한 유니폼 등의 물품 지원
라.생일카드 또는 감사 서신 발송
마.활동평가에 따른 포상
이 조문 읽는 법
읽는 순서
- 「교직원 자원봉사 운영규정」(규정) 제8조(자원봉사자 관리). 소관 사회봉사단. L0
- "자원봉사활동"은(는) 같은 규정 제3조에서 정의한 뜻으로 읽습니다. L1
- "자원봉사자"은(는) 같은 규정 제3조에서 정의한 뜻으로 읽습니다. L1
- 「여비규정」 제12조(여비지급의 특례)을(를) 함께 읽어야 합니다. L1
용어
자원봉사활동 제3조에서 정의지역사회 또는 공공의 이익을 위한 일을 대가없이 자발적으로 행하는 활동을 뜻하며 대학 내 봉사활동을 포함하여 여타 지역사회를 위한 봉사활동 전반을 의미한다.
자원봉사자 제3조에서 정의자원봉사활동을 하는 본 대학교 교직원(퇴직 교직원 포함)을 말하며, 다음과 같이 구분한다.
함께 읽을 조문 (인용)
① 특별한 업무 또는 사유로 인하여 이 규정에 의한 여비만을 지급함이 부당한 경우에는 총장의 승인을 얻어 그 실비를 지급할 수 있다.
② 회의 및 교육 참석 시 주최 측이 출장경비로서 일정금액을 산출 통고해온 경우에는 이에 따른다.
③ 제주, 대구, 원주지역의 교육 및 회의 출장의 경우 [별표 제3호] 특정목적여비 정액표에 의하여 지급한다.
④ 2명이상이 동일 지역으로 출장 시 본 대학교 소속 차량을 이용하며, 미 배차되어 본인 차량을 이용 할 경우 왕복거리 Km당 300원을 지급할 수 있다〈개정
이 조문을 인용하는 곳 (0)
다른 조문이 이 조문을 직접 인용하지 않습니다.
관계 그래프
공개 열람: 추정(L2)은 보이지 않습니다. 등급: L0 원본 · L1 규칙 추출 · L2 추정 · L3 담당자 확인 · L4 기구 판정
조문 연혁
이 조문이 바뀐 판만 보여 줍니다. 번호가 바뀌어도 같은 조문으로 이어 봅니다.
- 2021. 12. 27. 제정 제8조(자원봉사자 관리) · 시행 2021-12-01자원봉사자의 등록, 배치는 다음 각호에 따르며, 자원봉사활동의 진작을 위해 다음의 보상과 인정을 제공할 수 있다. 1. 자원봉사자 등록 가. 자원봉사활동에 대해 정확한 방법과 지침 제공 나. 자원봉사활동을 위해 필요한 등록 신청서 및 일지 작성 다. 사회봉사단과 연계한 자원봉사활동 실적관리 2. 자원봉사자 배치 가. 자원봉사자의 요구에 따른 적정한 봉사활동 배치 나. 자원봉사자 요구 시 언제든지 상담을 통해 전환 배치 다. 금품 등 대가성을 요구하는 자는 봉사활동 거절 라. 자원봉사자 또는 대상자에게 신체적, 정신적으로 위해가 되는 행동을 할 경우 봉사활동 거절 3. 보상과 인정 가. 봉사활동에 따라 중식 및 간식 등의 음식물 제공 나. 봉사활동에 따라 교통비 제공 [여비규정 제12조(여비지급의 특례적용)4…

