이름이 맞는 규정 3
조문 164건 · 규정 20개 (앞 80건)
기간제 계약직원 임용 규정 6
- 제4조(기간제 계약직원 근로 계약의 체결 및 구비서류)①신규 임용 되는 기간제 계약직원은 서면에 의한 계약을 체결하여야 한다. ②기간제 계약직원 근로계약서에는 다음 각 호의 사항이 포함 되어야 한다. 1. 계약기간 2. 월 수령액 3. 근무조건 4. 기타 계약조건 ③ 구비서류 1. 이력서 2. 주민등록등본 2통 3. 계약서 1부 4. 각서…
- 제6조(계약기간 및 재계약)①기간제 계약직원은 최초 계약기간을 2년으로 한다. ②학교는 기간제 계약직원의 계약만료 1개월 전에 재계약 여부를 통보한다. ③제4조2항에 의거하여 재계약되지 않은 기간제 계약직원은 계약기간이 만료되는 날에 당연 퇴직한다.
- 제1조(목적)본 내규는 삼육대학교 기간제 계약직 직원의 신규임용, 재계약, 보수책정 등에 관해 정함을 목적으로 한다.
- 제2조(용어의 정의)기간제 계약직이라 함은 삼육대학교와 근로자간의 계약에 의하여 보수, 근로조건, 기간 기타 필요한 사항을 정하여 임용된 직원을 말한다.
- 제9조(근무기간)①기간제 계약직 근로자의 정년은 57세를 넘지 않는다. ②현 계약자가 57세를 넘은 경우에는 60세에 달하는 마지막 달 날에 퇴직할 수 있다.
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대학원 계약학과 운영 규정 25
- 제4조(계약 대상 기관)이 운영 규정에 따라 본교와 계약학과 설치·운영을 위한 계약을 체결할 수 있는 주체의 범위는 다음 각 호의 어느 하나로 한다. 다만, 공공성 및 개방성을 고려하여 산업체 등의 연합체와 계약하는 것을 원칙으로 한다. 1. 국가, 지방자치단체 및 공공기관 2. 근로기준법 제11조의 규정에 …
- 제9조(계약학과 설치 계약 체결 등)계약학과의 운영계약서에는 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다. 1. 계약학과의 명칭, 학위의 종류 및 정원 2. 학생선발에 관한 사항 3. 설치 운영기간에 관한 사항 4. 계약학과의 운영에 필요한 경비 및 학생 및 산업체 등의 부담금(등록금)에 관한 사항 5. 재학 중 퇴직·인사이동 …
- 제23조(계약학과 폐지 및 학생의 퇴직 시 보호)① 계약학과 운영기간이 종료되기 전 계약학과가 폐지되는 경우 해당 계약학과에 재학하고 있는 학생은 그 계약학과를 운영하는 학과·학부(모체학과)에서 잔여기간 교육을 담당하되 졸업 시 소속은 기존 계약학과로 한다. ② 계약학과 운영기간이 종료되었으나 졸업하지 못한 해당 계약학과 학생은 졸업…
- 제3조(용어의 정의)본 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. "계약학과"라 함은 산업교육을 실시하는 법 제2조제2호다목의 산업교육기관(이하 "산업교육기관"이라 한다)이 산업체등과의 계약에 의하여 설치ㆍ운영하는 학과를 말한다. 2. "모체학과"란 계약학과 교육과정 구성, 수업운영 등을 담당하는…
- 제8조(신고절차 등)① 계약학과를 설치·운영하려는 경우 계약 체결일 2주 전까지 교육부령으로 정하는 계약학과등 설치·운영계획 신고서를 교육부장관에게 제출하여야 한다. ② 계약학과를 폐지하려는 경우 폐지 예정일 2주 전까지 교육부령으로 정하는 계약학과등 폐지계획 신고서를 교육부장관에서 제출하여야 한다.
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교원신규임용 규정 1
- 제10조(계약임용)우리 대학교에 임용이 결정된 자는 우리 대학교 교원인사규정 제9조에 의거 임용계약을 체결하며 계약조건에 관한 세부사항은 별도로 정한다. 계약기간 동안의 업적 및 성과, 재계약 조건을 충족한 자에 한하여 재계약을 한다. 재계약을 맺지 아니하는 경우에는 당연 퇴직된 것으로 한다(이 경우 계…
구매업무 규정 22
- 제6조(청렴계약의 내용과 체결 절차)각 부서의 계약 및 발주 담당자는 청렴 업무(이하 “청렴계약”이라 한다)를 준수하여야 하며, 청렴계약에 포함되어야 할 구체적인 내용은 다음 각 호와 같다. 1. 금품, 향응, 취업제공 및 알선 등의 요구ㆍ약속과 수수(授受) 금지 등에 관한 사항 2 입찰가격의 사전 협의 또는 특정인의 낙…
- 제20조(수의계약)① 다음 각 호의 경우에는 수의계약을 할 수 있다. 1. 국가를 당사자로하는 계약에 관한 법률시행령(이하 “시행령”이라 한다) 등 법령에 의하여 수의계약 사유에 해당되는 경우. 단, 추정가격이 1억원 이상의 공사는 입찰을 통해 계약을 진행한다. 〈개정 2023-09-04〉 2. 경쟁입찰…
- 제22조(협상에 의한 계약)계약담당자는 물품 및 용역·공사의 구매에 있어서 계약의 특수성, 긴급성 등의 이유로 필요하다고 인정되는 경우에는 다수의 공급자들로부터 제안서를 제출받아 평가한 후 협상절차를 통하여 본교에 가장 유리하다고 인정되는 자와 계약을 체결할 수 있다. 이때에는 입찰공고 시 협상에 의한 계약이라는…
- 제23조(계약서 작성)① 계약담당자는 계약상대자가 결정되면 계약담당자는「물품구매표준계약서」에 의하여 계약을 체결하여야 한다. 다만, 「물품구매표준계약서」에 의하여 계약서를 작성하기가 곤란할 때에는 별도의 계약서로 작성할 수 있다. ② 제1항의 규정에 의한 계약일반사항(계약명, 계약금액, 계약기간, 계약보증금…
- 제25조(계약보증금)① 계약담당자는 계약을 체결할 때에 계약상대자가 계약상의 의무를 이행하지 아니할 경우를 대비하여 계약예정금액의 100분의 10이상의 계약보증금을 납부하게 하여야 하며, 납부방법은 제23조 입찰보증금의 규정을 준용한다. 다만, 계약서 작성을 생략하는 등 특별한 사유가 있다고 인정되는 경우…
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기간제 계약직 직원 보수규정 4
- 제16조(특수한 계약자 및 기존급여가 봉급환산표보다 높은 경우)특수한 계약자 및 기존 급여가 봉급환산표보다 높은 경우는 별도로 행정협의회에서 조정할 수 있다.
- 제1조(목적)이 규정은 삼육대학교 기간제 계약직 직원(“이하 계약직원 이라함”) 보수에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 〈개정 2013-02-25〉
- 제2조(적용범위)계약직원의 보수는 계약 시 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 〈개정 2013-02-25〉
- 제3조(용어의 정의)…일할 계산 : 그 달의 보수를 그 달의 일수로 나누어 계산하는 것을 말한다. 3. 기간제 계약직원 : 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다. 〈개정 2013-02-25〉
직원인사 규정 2
- 제16조(계약직임용)① 긴급 또는 시한부 직무가 발생한 경우와 특수 직무에는 1년 한도 내에서 계약직을 임용할 수 있다. 다만, 임용기간은 필요에 따라 연장할 수 있다.〈개정 2018-11-19〉 ② 계약직의 직종은 일반직, 기술직, 연구직, 기능직으로 구분하며, 임용인원 및 임용기간의 조정에 관해서는 이…
- 제17조(계약서 작성 및 급여)① 직원을 임용하고자 할 때는 본교의 소정양식에 의한 고용계약서 2통을 작성하여 임용예정자 및 총무인사팀에 각 1통 씩 보관한다.〈개정 2018-11-19〉 ② 계약서에는 다음 각 호의 사항이 명시되어야 한다. 1. 근무시간 2. 임금 3. 근무 부서 및 담당업무 4. 근로시간 5. 고…
개인정보보호 규정 2
- 제6조(개인정보의 수집·이용)…경우 3. 법령 등에서 정하는 소관 업무의 수행을 위하여 불가피한 경우 4. 정보주체와의 계약의 체결 및 이행을 위하여 불가피하게 필요한 경우 5. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또…
- 제53조(개인정보의 처리정지 등)…는 경우 4. 개인정보를 처리하지 아니하면 정보주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 정보주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우 ③ 제2항 단서에 따라 처리정지 요구를 거절하였을 때에는 정보주체에게 지체 없이 그 사유를 알린다. ④ …
검수 규정 2
- 제10조(검수원칙)… 일치하지 아니하거나 일치여부를 확인할 수 없는 경우에는 검수불합격 처리하여야 한다. ② 계약기간 내 계약물품이 납품되지 아니하거나 용역이 완성되지 아니한 경우, 검수자는 계약서에 따른 지체상금 징수 여부를 확인한 후 검수하여야 한다. ③ 제5조제2항의 검사자는 검사 완료 즉시 그 결과…
- 제11조(검수방법)① 계약사무담당자(구매담당자)는 비품의 발주와 동시에 비품의 구매, 제작, 보수 및 수리에 있어 원안결재서류와 계약서, 견적서, 도면, 카다로그, 견본등 검수에 필요한 자료를 해당 검수담당자에게 이송하여야 한다. ② 검수담당자는 제1항의 각종 자료와 비품 및 공사내용을 대조하여 품질, …
공익신고 및 신고자보호 규정 2
- 제2조(정의)…나 그 결과의 공개 아. 인허가 등의 취소, 그 밖에 행정적 불이익을 주는 행위 자. 물품계약 또는 용역계약의 해지(解止), 그 밖에 경제적 불이익을 주는 조치 7. “내부 공익신고자”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 공익신고자를 말한다. 가. 대학에 소속되어 근무하거나 근무하였던…
- 제3조(적용범위)… 공익 신고한 경우에도 제11조부터 제15조까지의 조치를 할 수 있다. ③ 취업규칙, 고용계약, 공급계약, 단체협약 등에 공익신고를 금지하거나 제한하는 규정을 둔 경우 그 규정은 무효로 한다. 다만, 공익신고 내용에 직무상 비밀이 포함된 경우에는 직무상 비밀엄수 의무를 위반하지 아니한 …
교직원복리후생규정 3
- 제8조(자녀학비지원)① 교직원(전임교원, 정규직원, 무기계약직원, 계약직원)의 자녀가 본 대학교에 재학하고 있는 경우에는 매년 예산의 범위 내에서 자녀학비보조수당을 지급한다. ② 자녀학비보조수당의 지급기준은 「보수규정」, 「계약직 보수규정」, 「장학규정」에 따라 지급한다.
- 제2조(적용범위)… 이 규정에 따른다. ② 교직원이라 함은 본교에 재직하는 교원(전임교원 이상), 직원(무기계약직, 계약직 포함)을 말하며, 다음 각호의 자는 이 규정을 적용하지 아니한다. 1. 해당 연도 감봉 이상의 징계를 받은 교직원 2. 휴직자(육아휴직자 제외) 3. 기타 총장이 정하는 자
- 제12조(식사 제공)식사는 계약직원에 한해 중식을 제공한다. 단, 야간 업무를 하는 직원(계약직원 포함)에게는 석식을 제공한다.
삼육대학교 외국인 유학생 유치·관리 학과 재정지원 규정 1
- 제11조(외부 유치기관의 활용)…치기관은 경쟁입찰 또는 객관적인 제안서 평가를 통해 선정하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 계약관계 법령과 본교 규정에서 수의계약이 허용되는 경우에는 예외로 한다. ③ 전담부서는 유치기관 선정 전에 사업자등록, 최근 유치실적, 민원·분쟁, 행정제재 및 개인정보보호 역량 등을 확인하여야 한…
안전보건관리규정 1
- 제3조(용어의 정의)…람의 기준」에 해당하는 현업업무종사자를 말한다. 11. “대학구성원”이란 교직원, 학생, 계약업체 직원을 말한다. 12. “교직원”이란 교원 및 직원 등을 말한다. 13. “계약업체직원”이란 대학과 물품·용역·공사·임대계약을 체결한 계약업체의 직원을 말한다.
외국인교원인사 규정 1
- 제8조(재임용)①계약 임용기간은 2년 이내로 하되, 1년 단위로 재계약 한다. ②계약 임용기간이 만료되면 당연 퇴직된다. (단, 재임용자는 제외한다.) 〈개정 2020-08-18〉 ③정년에달한교원은정년에달한학기의학기말에 당연 퇴직된다. 〈개정 2020-08-18〉 ④재임용 심사 기준은 [별표서식 2]…
조교운영 규정 1
- 제9조(복무)…. 〈삭제〉〈개정 2013-04-15〉 6. 국고사업단 소속 조교의 근무시간은 사업단과의 계약에 의한다. 〈신설 2018-01-17〉 7. 실험·실습·실기 과목을 운영하는 학(부)과의 조교는 해당 과목의 특성에 따라 교육 및 연구활동 지원 업무를 추가로 수행한다. 〈개정 2026-05-…
창업보육센터 규정 2
- 제25조(보육부담금의 산정)① 입주업체는 입주지원 계약 시 보증금이 없는 대신 1년치의 보육료를 입주 시에 납부한다. 단, 연장 재계약의 경우 계약서 작성 1개월 전에 납부를 완료하며 상호협의를 통해 분납을 신청할 수 있다 〈개정 2013-03-01〉 ② 관리비 : 보육실 면적에 따라 월정액을 납부한다. 〈개정 …
- 제28조(졸업)…졸업할 수 있다. ① 제품개발과 시판의 성공으로 입주자가 독립적인 사업운영을 할 수 있어 계약 기간 만료이전에 계약을 해지할 경우. ② 입주계약기간이 만료되는 경우, 다만 규칙 제7조에 의거 입주계약기간 연장승인을 받은 업체의 경우는 졸업대상에서 제외한다. ③ 제1항의 졸업대상자는 졸업…
청렴의무규정 1
- 제5조(부정청탁의 금지)…하나에 해당하는 부정청탁을 해서는 아니 된다. 1. 허가․승인․검수․시험․확인․입찰․위탁․계약 등 법령이나 제규정(규칙이나 지침 포함)에서 일정한 요건을 정하여 놓고 직무관련자로부터 신청을 받아 처리하는 직무에 대해 법령이나 제규정을 위반하여 처리하도록 하는 행위 2. 승인 또는 허가 …
특성화트랙 전임교원 임용에 관한 규정 1
- 제8조(처우)① 특성화트랙 전임교원은 계약기간 중 정년트랙 전임교원으로 전환될 수 없다. 단, 특성화트랙 전임교원이 정년이 보장되는 정년트랙 전임교원으로 전환되기 위해서는 공개채용에 지원하여 채용되어야 한다. 강의중심교수의 경우, 해당학과에서 정년트랙 전임교원 인원의 2/3 이상의 동의로 정년트랙…
강사에 관한 규정 1
- 제24조(신분보장)강사는 임용계약 위반 및 형의 선고 등을 제외하고 계약기간 중 의사에 반한 면직, 권고사직이 제한되고 불체포 특권이 보장된다.
대학원 장학금 지급규정 1
- 제2조(적용범위)…장학재단, 외부단체 및 개인 등이 따로 정하는 경우를 제외하고는 본 규정에 따른다. 단, 계약학과의 경우 계약학과 운영 규정에서 별도로 정한다. 〈개정 2023-02-13〉
비전임교원에 관한 규정 1
- 제33조(처우)① 기금교수의 급여는 전임교수 기준에 준하는 계약에 따라 지급한다. ② 제1항 이외의 처우 및 준수사항은 전임교원에게 준하는 규정을 적용하되, 승급, 승진, 승봉, 연구년, 명예퇴직 및 희망퇴직의 적용을 받지 아니한다. ③ 기타의 처우는 고용계약서에 의하여 시행하고, 필요에 따라 총장이…

